威海城建集團召開2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會

       2月8日上午，城建集團組織召開了2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會，集團全體干部職工參加了會議。

  會議全面傳達學習了山東省2022年工作動員大會、威海市招商引資和項目建設攻堅推進大會會議精神，要求廣大干部職工要全面落實省、市會議精神，要有“不待揚鞭自奮蹄”的高度自覺，要有“八仙過海各顯其能”的高招硬招，要有“不達目的不罷休”的狠勁韌勁，拿出“起步就是沖刺、開局就是決戰”的勁頭，集團上下要立即緊張起來、動起來、忙起來、干起來，責任上肩，任務上手，立說立行，發揚緊張快干、嚴真細實快的工作作風，在時間上爭分奪秒，在節奏上快馬加鞭，擔當作為，引領推動各項工作落實到位，開好局、起好步。

    會議對集團2021年工作進行了總結回顧，對存在的問題進行了全面剖析，并對2022年工作進行了全面部署。會議指出，2022年集團將大力實施“12345”工程。“1”是堅持“一個中心”，即堅持穩健發展這一中心任務，實施“四輪”驅動，做到資金鏈要穩，銷售業績要高，后續項目要好，干群人心要齊，增強發展后勁。“2”是抓好“內外兩條發展路徑”，一是對外靠大聯強，借船出海，實現互聯互動、共同發展；二是對內降本增效，節支挖潛，厲行節約，堵塞管理漏洞。“3”是打好“三大攻堅戰”，即打好低效資產處置的攻堅戰、打好歷史遺留問題化解的攻堅戰、打好劣勢子公司清理的攻堅戰。“4”是樹立“四個意識”，即規矩意識、責任意識、效率意識、團結意識；“5”是實現“五大突破”，即黨建引領新突破、項目建設新突破、深化改革新突破、素質提升新突破、品牌塑造新突破，提升企業的知名度和美譽度，重塑城建集團的品牌形象。

  會議對2021年集團涌現出的先進集體和先進個人進行了通報表彰，要求廣大干部職工要以先進為榜樣，愛崗敬業、恪盡職守、不負韶華，奮力開創集團發展的新局面。

  會議強調，一分部署，九分落實。企業的興衰與每個人息息相關，企業的發展需要集團全體干部職工共同發力。要求大家上下一條心，擰成一股繩，鉚足一股勁，以時不我待、只爭朝夕的精神，堅定信心、奮發有為，搶抓新機遇、迎接新挑戰，努力開創城建集團嶄新發展的新局面，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！